Werkwijze
Focus van mijn werkwijze
Mijn werkwijze richt zich er op mensen dichter bij zichzelf, organisaties dichter bij hun doel en teams dichter bij hun opdracht te brengen. Daardoor worden teams sterker in hun prestaties, als groep energieker en in de persoonlijke doelen aangesloten op de organisatiedoelen.
Waar bestaat mijn werkwijze uit
In mijn werkwijze vindt u aspecten terug van modellen, werkwijzen en theorieën. Ik noem er enkele: Transparant management, Kernkwadranten, Situationeel leidinggeven, Rots en water, NLP, Behaviorisme, Gestalt, Voice Dialogue. Bovendien werk ik vanuit een paar simpele principes zoals “Wat je zegt ben je zelf”, “Self fullfilling prophecy”, “Wat je zelf niet wilt dat je overkomt, doe dat ook een ander niet aan”, “Ieder nadeel heeft zijn voordeel en andersom”. Ik opereer visionair en doelgericht.
